BCPersonal.com

27. Januar 2021

BCPersonal verstärkt seine Kompetenz im Immobilienbereich

Wir haben die Business Unit BCPersonal | Real Estate in den letzten Jahren mit viel Herzblut und Engagement holistisch aufgebaut. Der Hauptfokus lag dabei auf den Kompetenzbereichen Immobilienbewirtschaftung und Vermarktung, wobei wir auch einige erfolgreiche Vermittlungen in den angrenzenden Bereichen tätigen konnten.

Im Zuge des Engagements mit unseren Kunden äusserten diese vermehrt das Bedürfnis, dass wir auch in anderen Bereichen, wie der Entwicklung, der Transaktion oder dem Asset Management mit unserem gesamtheitlichen Ansatz unterstützen können.

Mit Tanja Rüdisüli als Neuzugang in unserem Team und Gregor Bienz als ehemalige Führungskraft im Asset Management haben wir nun die Kompetenz, das Netzwerk und die nötige Manpower, um sämtliche Kompetenzfelder des Immobilien-Lebenszyklus abzudecken und ein wichtiger Player in Sachen Personalrekrutierung und Personalfragen im Schweizer Immobilienmarktes zu werden. Tanja Rüdisüli bringt mit ihrer Erfahrung im Immobilienwesen und ihrem Netzwerk nun auch das der Immobilienbewirtschaftung vorgelagerte Know-how ins Team ein. Damit können wir nun gesamtheitlich die verschiedenen Fach- und Führungskräfte, welche aktiv im Immobilien-Lebenszyklus tätig sind, erfolgreich und passgenau zu vermitteln.

Im Jahr 2021 werden wir unseren Schwerpunkt besonders in der Erweiterung unseres Ecosystems und dem aktiven Engagement im Kompetenzfeld der Akquisition und Entwicklung von Immobilien setzen. Zur passgenauen Vermittlung bedarf es neben den von uns gelebten Kernwerten wie Fairness, Vertrauen, Transparenz und Professionalität vor allem der Kompetenz, den Immobilienmarkt und seine Akteure zu kennen und den gesamten Lebenszyklus im Immobilienmanagement zu verstehen. Mit dem Wissen, dass sich dieser Lebenszyklus in Abhängigkeit von den jeweiligen Schwerpunkten unserer Kunden differenzierter und detaillierter darstellt, leben wir den Immobilien-Lebenszyklus gemäss der folgenden Abbildung.

Unterstützt wird BCPersonal | Real Estate durch unseren «Active Sourcing Prozess», welcher top-down und bottom-up vereint, unser gelebtes aktives Engagement Management sowie der Datenanalyse unserer «BCPlatform».

Durch unseren starken, erprobten Prozess, unsere Kompetenz und unser Teamwork können wir schnell und effektiv in sämtlichen Bereichen des Immobiliengeschäfts, sei es Research, Entwicklung, Bau, Bewirtschaftung, Kauf-/Verkauf oder das professionelle Asset Management für unsere Kunden die passgenauen Fach- und Führungskräfte rekrutieren.