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UNSERE STRATEGISCHEN PARTNER

Als Ecosystem-Manager und Experte für passgenaue Personalberatung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der DACH-Region setzen wir auf bewährte strategische Partner, die uns dabei unterstützen, auf Ihre Bedürfnisse massgeschneiderte Dienstleistungen rund um das Thema Human Resources Management anzubieten.

In folgenden Bereichen setzen wir auf die Expertise unserer Partner.

Persönlichkeitsanalyse

Hard Facts allein reichen für Passgenauigkeit in der Personalberatung nicht aus. Soft Skills und die Art und Weise, wie man als Person wahrgenommen wird und seine Persönlichkeit in das Arbeitsumfeld einbringt, sind mindestens genauso wichtig. Wir haben uns für eine Partnerschaft mit zwei top Anbietern im Bereich der Persönlichkeitsanalyse entschieden und überlassen Ihnen die Wahl, ob Sie Tradition oder Innovation bevorzugen.

Partner Datenmanagement

Data is an important part of our DNA, and we cannot imagine an accurate fit in recruitment without professional data management. We connect people, companies and data through state-of-the-art data analytics, which forms our foundation in active talent sourcing. Additionally, data analytics provides us with insights into the job market as well as the recruiting strategies of companies. And, last but not least, it provides us with insights into the turnover rates of companies and shows patterns in career path profiles. Thanks to data analytics, we can quickly search and identify talent and perfectly match job profiles and personalities.

Technologie Partner

Technologie und Digitalisierung sind für uns wichtige Erfolgsfaktoren. In diesem Bereich vertrauen wir auf führende Anbieter und setzen deren Technologien zielführend im Sinne passgenauer Personalarbeit ein.

Was haben alle diese strategischen Partnerschaften gemeinsam?

Mit vereinten Kompetenzen und gezielten wie bewährten strategischen Partnerschaften gelingt es uns, in unserem Ecosystem unser Ziel – die Passgenauigkeit – noch besser zu verwirklichen und unsere Kunden noch besser bei allen HR-Themen zu unterstützen.