Active Sourcing & Research
Sie fühlen sich angesprochen und möchten mit uns in Kontakt treten?
Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Profil für das Ecosystem von BCPersonal interessant ist, ist das Active Sourcing & Research Team Ihre erste Anlaufstelle. Dieses Team beschäftigt sich im Research damit, welche Profile in unseren Kompetenzbereichen gesucht werden. Daneben betreibt es Active Sourcing und ist laufend auf der Suche nach passgenauen Kandidaten für unsere Kunden. Weiters unterstützt das Active Sourcing & Research Team unsere Consultants in ihren Bereichen bei der passgenauen Vermittlung.
Wenn Ihr Profil für einen unserer Kompetenzbereiche interessant ist, wird es an die zuständigen Consultants weitergeleitet. Interessanten Profilen, die in keinen unserer Kompetenzbereiche passen, werden weiterhin vom Active Sourcing & Research Team betreut und wir kontaktieren Sie, wenn wir einen passenden Suchauftrag bekommen.
Gerne stellen wir Ihnen unser Active Sourcing & Research Team vor:
Ladina Meier
Active Sourcing & Research
Ladina Meier kennt sich im Human Ressource Management bestens aus und weiss, dass Qualität im Unternehmen nicht nur mit der Marktleistung zu tun hat. Es geht auch um die Qualität der Prozesse, um den Umgang miteinander und um den Umgang mit Kunden, Lieferanten und anderen Marktpartnern. Die verschiedenen Facetten des Menschen und das effektive HR-Management, bei dem verschiedene Elemente wie Zahnräder passgenau ineinander greifen, sind ihr vertraut. Leidenschaftlich und mit echtem Engagement arbeitet Ladina Meier daran, für Sie Qualität zu schaffen und passgenaue Kandidatinnen und Kandidaten zu rekrutieren.
Alona Bakayoko
Active Sourcing & Research
Alona kommt aus der Baubranche und Anpacken ist ihr Ding. Früher auf dem Bau, ist ihre Tatkraft jetzt bei BCPersonal gefragt. Zupacken heißt für sie auch, konventionelle wie neue Wege zu beschreiten, um für die Kunden von BCPersonal passgenaue Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Dabei hinter die Fassade zu blicken und Talente, Persönlichkeiten und Erwartungen perfekt zu matchen, macht ihr besonders Spass.
Lena Barandun
Active Sourcing & Research
Lena Barandun erlernte das Treuhandwesen-Handwerk in Deutschland. Noch mehr als die Zahlen faszinieren sie die Menschen, die mit diesen geschickt jonglieren und deren Kernaussagen effektiv kommunizieren können. Sie mag es, neue Kontakte zu knüpfen, sei es digital oder analog, und freut sich, für die Kunden von BCPersonal zahlreiche spannende Persönlichkeiten zu rekrutieren. Die Erfolgsbilanz stimmt für sie, wenn Kundenbedürfnisse und Profile ein perfect match bilden.
Alinda Fejza
Research Assistant
Bevor Alinda Fezja ins Team von BCPersonal gekommen ist, hat sie in einem Juweliergeschäft gearbeitet. Dabei hat sie gelernt, aufmerksam zuzuhören, die Bedürfnisse unterschiedlicher Personen abzuholen und darauf einzugehen sowie ganz unvoreingenommen hinter die äußere Fassade zu blicken und den Menschen dahinter zu ergründen. Diese Fähigkeiten werden ihr auch in ihrem neuen Aufgabenbereich zu Gute kommen. Alinda Fezja interessiert sich für Psychologie und ist neugierig auf Menschen und daraus, was sich aus Kontakten ergibt. Kommunikation und Kundenkontakt bereiten ihr Freude und ihr Ziel ist es, Kandidaten in Sachen beruflicher Karriere zu unterstützen und zu begleiten. Zudem ist sie von Natur aus lernwillig und freut sich schon darauf, von ihren Kontakten viel über Märkte, Firmen und die Personen dahinter zu lernen.
Masha Popovic
Active Sourcing & Research
Masha Popovic ist die schnell wechselnde Dynamik im digitalen Umfang auf den Leib geschrieben. Es liegt ihr, im Datenjungle Jagd auf passgenaue Persönlichkeiten zu machen, die das Ecosystem von BCPersonal bereichern. Mit ihrem offenen Wesen freut sie sich auf interessante neue Bekanntschaften mit Menschen, die ebenfalls vom digitalen Wandel fasziniert sind.
