Geben Sie sich nur mit einem „perfect match“ zufrieden.
Koalas sind die Protagonisten unserer Herdenkampagne im Oktober.
Die possierlichen Baumbewohner mit den schwarzen Knopfaugen zählen zu den gefährdeten Arten und stehen unter strengem Naturschutz. Koalas verfügen über ein ausgeprägtes Sozialverhalten und warnen einander mittels Lauten vor Fressfeinden. Die Tiere ernähren sich nahezu ausschliesslich von Eukalyptusblättern und sind dabei äusserst wählerisch. Von den rund sechshundert Eukalyptusarten in ihrer Heimat lassen sich die Feinschmecker nur wenige munden und rümpfen bei minderer Qualität die Nase. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, warum auch wir bei der Personalberatung auf Gusto-Stücke statt Fast Food setzen.
Was hat das Feinschmecker-Mindset von Koalas mit dem Fokus von BCPersonal gemeinsam?
Bei BCPersonal verstehen wir uns als Ecosystemmanager. Dabei verfolgen wir vorrangig folgende Ziele: Nachhaltigkeit und Langlebigkeit in unseren Geschäftsbeziehungen, die Erfüllung der Bedürfnisse unserer Stakeholder sowie einen Beitrag zu deren Erfolg zu leisten. Getreu unserem Credo „passgenaue Vermittlung“ setzen wir dabei auf Qualität statt Masse. Was bedeutet das konkret?
Unsere Hauptverantwortung besteht gegenüber unseren Kunden – sprich den Firmen. Wir liefern Ihnen passgenaue Kandidaten statt einer Dossierflut, mehrheitlich exklusiv. Das erfordert, dass wir nicht nur den Markt kennen, sondern auch hinter die Zeilen einer Stellenausschreibung blicken und uns die Zeit nehmen, die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Auftraggeber genau zu verstehen. Dazu gehört auch, dass wir unseren Kunden nicht zahlreiche Kandidaten präsentieren, weil wir diese rasch vermitteln wollen, sondern verantwortungsvoll selektieren und ihnen nur jene Persönlichkeiten vorstellen, von denen wir überzeugt sind, dass sie ein „perfect match“ sind. Offene Kommunikation, eine enge, vertrauensvolle Partnerschaft und eine konsequente Pflege unseres Ecosystem durch ein aktives Engagement in mit Firmen, Kandidaten und Kontakten bilden die Basis dafür.
Als Kandidat profitieren Sie von unserem Netzwerk, unserer Erfahrung und unseren engen Kontakten zu Unternehmen. Dadurch wissen wir genau, welche Fähigkeiten am Markt gefragt sind. Eine Zusammenarbeit mit uns bedeutet, dass wir Ihnen nicht so schnell wie möglich zehn Jobangebote präsentieren, sondern aktiv auf Sie zukommen, wenn wir glauben, dass Ihr Profil und Ihre Erwartungen mit den Wünschen, Anforderungen sowie der Kultur unserer Kunden perfekt harmonieren. BCPersonal ist kein Stellenvermittler, sondern der Partner der Firmen für eine passgenaue Rekrutierung.
Manchmal braucht das etwas Zeit, dafür bekommen Sie dann aber kein Job-Fast-Food vorgesetzt, sondern eine Stelle, die passgenau zu Ihnen passt und in der Sie sich längerfristig zu Hause fühlen.
In diesem Sinne gleicht unser Mindset dem der Koalas: Nachhaltigkeit und Qualität statt Fastfood. Lernen Sie uns näher kennen und werfen Sie einen Blick auf unsere Speisekarte.